【推荐】培养的小故事6条

下面是小编为大家收集的6条关于培养的故事,供各位参考，希望您能喜欢。

【推荐】培养的小故事（1）：

培养“耐心”

　　有一天小维尼对妈妈说：妈妈，我想到公园去玩。

　　妈妈当时正在写一篇论文，就对女儿说：等妈妈把文章写完后再去。

　　不，我现在就要去。

　　维尼，这篇文章非常重要，妈妈必须写完它。你先玩一会儿玩具，等会儿我一定带你去，好吗?

　　过了一会儿，女儿又来催促：妈妈，还要等多久?

　　当妈妈告诉她还要再等一会儿时，维尼便一声不吭地走了出去。

　　妈妈写完论文之后去叫维尼：我完成工作了，走吧，妈妈带你出去玩。

　　不，等一等，这个故事我正看了一半，女儿捧着一本书，模仿着妈妈的口气说道。

　　因为终于完成了论文，妈妈也很想放松一下、出去走走。但此时，这位妈妈却很有耐心，她坐在客厅的沙发上等起了女儿。

　　最后，等到小维尼读完那个故事，母女俩才一起出门。

　　【大道理】：有些父母只让孩子等自己，不能让自己等孩子，这往往会使孩子觉得自己得不到尊重，从而不愿接受父母的要求。谨记社会生活对于帮助孩子形成美德是十分有效的。

【推荐】培养的小故事（2）：

情调靠培养

　　眼看情人节就要到了，同事给张丽开玩笑说：你不是老嫌你男朋友不懂情调吗？情调也要靠培养嘛！听隔壁花店的老板娘说，情人节当天，玫瑰卖50元一支，但如果现在预订，每支只要5元钱。不如让你男朋友给你预订几支，趁这个机会点拨点拨他，学着浪漫一回！

　　张丽的男朋友在工商局上班，是专门搞网络的，人非常不错，就是书生气十足。张丽从来就没指望男朋友会给自己送花，现在被同事一说，不由动了心。

　　张丽拨通了男朋友的电话，委婉地把同事的话搬了过去：我们单位隔壁那家花店，老板娘说，情人节那天玫瑰要涨到50元一支，现在预订的话只要5元，你看

　　什么，真有这事？张丽的男朋友在电话那头表现出了异乎寻常的热情，这太出乎张丽的意料了，张丽兴奋得放下电话之后，一整个上午都沉浸在浪漫的憧憬之中。

　　没多久，张丽的手机铃声欢快地响了起来，张丽一看，是男朋友打来的，张丽激动地叫了起来：你这么快就把花订好了？

谁知她男朋友在电话那头说：小丽啊，刚才我把你说的事情向执法队汇报了，人家说情人节期间玫瑰涨价属于正常的价格波动，不违法。不过执法队说，还是要感谢你的举报 (故事会在线阅读)

【推荐】培养的小故事（3）：

培养一种业余爱好

美国一位天才心理学家曾经说过：忧虑是一阵情感的冲动，意识一旦陷入某种状态，这种状态将很难被改变。

在这种情况下，与意识去抗争是徒劳的。意志力越强，这种抗争越显得徒劳无益。这时，唯一的解决办法只能是悄悄地渗入某种新的东西，来分散注意力。如果这种新的东西选择恰当，而且确实能激起你对另一领域的兴趣，渐渐地而且经常是非常迅速地，你过分紧张的情绪就会缓解，你又开始恢复到原来的状态。

因此，对一个公众人物来说，培养一种业余爱好、一种新的兴趣显得尤为重要。但这不是一件一朝一日或凭一时的意气就能一蹴而就的事情。这种替代忧虑的心理兴趣的培养是一个长期的过程。它的种子必须精挑细选，然后播撒到肥沃的土壤里，要想得到籽粒饱满、需要时随手可摘的果实，还必须对它细心呵护。

要想真正地快乐，而且每次都能真正奏效，一个人必须有两种或三种业余爱好，而且必须是真正的业余爱好。一个人到了晚年才说要培养这种或那种兴趣已经没有任何意义了。这种尝试只能是更加增加大脑的压力。一个人可能具有与他日常工作无关的大量的知识，但这些知识并无助于他减轻心理压力。随心所欲做你所喜欢的工作不会有助于减轻你的心理压力，而是你必须设法喜欢你目前所做的工作。

大致来说，人可分为三类：第一类人是累死，第二类人是愁死，第三类人是烦死。体力劳动者经过一周的辛勤劳动已经筋疲力尽，再让他们在周六下午踢足球或打棒球无助于消除他们的疲劳。对那些为一些大事已经连续工作或烦恼了六天的政治家、专业人员或工商界人士来说，在周末的时候让他们为一些鸡毛蒜皮的小事烦恼费神，也不会使他们的身心放松。对于那些不幸的人，那些可以随意发号施令，那些随心所欲、无所不能的人，新的乐趣、新的喜悦对他们来说是无所谓的事情。他们狂乱地从一个地方跑到另一个地方，想通过不断换地方的这种方式来摆脱烦恼，这是徒劳的。对他们来说，条例、规矩是他们最有希望摆脱烦恼的办法。

也可以说，理智、勤奋、有才能的人可以分为两类：第一类人是工作与娱乐泾渭分明，第二类人是工作、娱乐合二为一。大多数的人都属于前者。他们有他们的报酬。长时间在办公室或工厂的辛勤劳作不仅使他们得到了维持生命的薪水，而且培养了他们追求快乐的强烈愿望，即使仅仅是那些最简单、最朴实的形式。然而命运女神所偏爱的却是第二类人。他们的生活自然、和谐。对他们来说，工作时间永远都不够长。每一天都是假期，法定假期到来时，他们不愿休假，认为这是强行中断了他们精彩的假期。然而，这两类人都必须改变一下他们的观点，调整一下气氛，转移一下奋斗的方向。

事实上，或许那些以工作为乐的人正是那些最需要通过一种兴趣或爱好使自己适时忘记自己工作的人。

【推荐】培养的小故事（4）：

哈佛博士5招教你培养好气质

　　只需30天让你变身气质美眉，只需30天让你变身英伦绅士，这个社会看的不仅仅是外貌，气质比外貌更重要！

　　培养气质的最佳守则：每天练习一点点只需30天，你将会变成一个闪亮的明星。

　　一、沉稳
　　（1）不要随便显露你的情绪。
　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
　　（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
　　（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
　　（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

　　二、细心
　　（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
　　（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
　　（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
　　（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
　　（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
　　（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

　　三、胆识
　　（1）不要常用缺乏自信的词句。
　　（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
　　（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
　　（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
　　（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
　　（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

　　四、大度
　　（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
　　（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
　　（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
　　（5）任何成果和成就都应和别人分享。
　　（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

　　五、担当
　　（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
　　（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
　　（3）认错从上级开始，表功从下级启动
　　（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
　　（5）对怕事的人或组织要挑明了说。
　　（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

【推荐】培养的小故事（5）：

他喝下含有细菌的培养液

　　瑞典卡罗林斯卡医学院10月3日宣布，将2005年诺贝尔生理学或医学奖授予两名澳大利亚科学家巴里马歇尔和罗宾沃伦。
　　不提如何兴奋，而谈如何受惊，是本年度首批诺贝尔奖获得者之一罗宾沃伦10月3日对媒体记者采访作出的反应。当天，现年68岁的沃伦与54岁的巴里马歇尔一同获得了2005年度诺贝尔生理学或医学奖。
　　 20多年前，沃伦最先发现，随后又与马歇尔一同发现并确认幽门螺杆菌是人体罹患胃炎、胃溃疡和十二指肠溃疡的诱因。此前，人们一直认为不良饮食习惯和精神紧张是胃肠溃疡的诱因。我当时只是认为那是一项令人激动的新发现，沃伦说，从来不想它是能够获得诺贝尔奖的那类(重大)发现。
　　不过，马歇尔还是为此一度付出了健康代价。为了打消科学界同仁对人体肠胃内存在幽门螺杆菌的疑问，马歇尔喝下了一份含有这种细菌的培养液。当时，我打算自己患上溃疡，再自己施行治疗，1981年加入研究项目的马歇尔说。他的目的，是要证明幽门螺杆菌可以是普通人体内的一种病原体。
　　我为这件事情想了几个星期，然后决定做了再说。幸运之处在于，我只是暂时受到了感染。内窥镜检查显示，他的胃部炎症病灶周围满是幽门螺杆菌特有的螺旋状细菌影像。
　　马歇尔患病过程中承受了胃痛、恶心和呕吐。他的妻子向他提出要求：不只是科学，还应顾及自己的家人，尤其是孩子。
　　这是异常之举，所显示的精神，是为科学奉献自我。