8篇福利的儿童睡前故事
下面是小编为大家收集的8篇关于福利的儿童睡前故事,供各位参考,同时还提供了古诗文、作文、组词、词语、故事、好词好句。点击查看更多儿童睡前故事福利的儿童睡前故事:(1):
今年的福利发少了
黄小毛后悔得肠子都青了,他痛骂自己真不会说话,白搞了这么多年的宣传工作,居然会在祝酒词里出问题。
那天晚上六点,李厂长在副厂长和几位科长的陪同下,参加了水洗车间的迎新年庆祝活动。酒席上,李厂长挨桌为员工们敬酒,发表了感谢他们一年来辛勤付出的祝酒词。敬酒完毕,李厂长被一起陪酒的科长送回自己的坐席。水洗车间的几个大班长、技术员都给李厂长去敬酒了。作为与大班长、技术员平起平坐的科员,黄小毛怎能错过这个接近大领导的绝佳机会。给李厂长敬酒时每句话的神情语调神态,他默默在心里演练了多次。
好不容易熬完了班长、技术员们的敬酒,黄小毛端着盛满酒的酒杯,几步奔到李厂长跟前。“李厂长,我敬您一杯,祝在您的领导下,我们的腰包越来越鼓——”
李厂长满是笑的脸一下子凝固了,那让人愉悦的笑脸,刹那间变得平平展展。
黄小毛看着李厂长刹那间变化了的表情,身子像遭了电击一样,过了好一会儿,他才结结巴巴说完预先准备的话:“愿我们——屯远选煤厂——越来越红火。”
李厂长严肃巴巴的脸,在黄小毛那最后一句话的安慰下,这才舒缓起来,绽开了黄小毛愿意看到的笑容。李厂长举起了杯,接受了黄小毛的祝酒。
第二天一上班,黄小毛就被宣传科长批评了一顿。“你怎么能对李厂长说那样的话!你不知道那天李厂长收到过什么短信吗?也不知是哪个不开眉眼的,给李厂长还有几位副厂长发去了‘今年的福利发得少了’这样的短信。你想想,李厂长前脚刚收到这样的短信,后脚就听到你这样的祝酒词,心里能痛快吗?”
“科长,我真的不知道这些,那条短信也不是我发的呀!”黄小毛急切地说。
“我当然相信不是你发的,你要发怎么也比那句话要有水平有文采,你听听那短信的内容,发得还有点人性没有!离过年还有一个多礼拜,他怎么就能说今年的福利发得少了?我刚刚得到确切消息,过两天,厂里的福利陆续还要发……我相信不是你发的,可李厂长就不一定会相信你了,你还年轻,可不能在这些事情上犯糊涂。咱们搞宣传的,一定要做好舆论导向的宣传教育。”
黄小毛从科长办公室出来,又急又气,他恨死那个发短信的了,让自己担了这样的不白之冤。
水洗车间的一线工人,没有像黄小毛最初认为的那样觉悟低素质差,相反,做了几次宣传教育工作后,工人们纷纷开始说起厂里的好来,有的甚至义愤填膺地责怪起那个乱发短信的人。不过,也有工人向黄小毛打听,厂里除了这些将要发的福利,会不会再有额外的款项,年前会不会再发额外的钱。看着工人们眉开眼笑,听着工人们像是在为自己鸣不平的话,黄小毛心里有说不出的舒坦,他期待能有一位具有英雄气概的工人,能在这关键时刻,对厂级领导发去充满溢美之词的短信。
一连等了好几天,黄小毛也没有收获这样的惊喜。过年的气息越来越浓了,可不能让李厂长他们背上这样的心理负担与不愉快!想到这里,黄小毛就用朋友的手机给李厂长以及几位副厂长发去了这样的短信:今年屯远的福利胜过去年,祝我们屯远领导们新的一年心想事成,万事如意。
发了短信的第二天,黄小毛就满身愉悦地走进了宣传科长的办公室。
科长一脸喜悦地接待了黄小毛,问他有什么事。黄小毛就说:“科长,最近咱们厂领导有没有收到工人的短信?听说有工人又给厂领导发短信了,这一回是积极的拜年短信,有这么一回事吗?”
科长满脸愉悦地看了黄小毛一眼,不急不慢地说:“不要把任何好的希望都寄托在工人身上,你要记住,有些事情的最后解决,永远都是靠我们这些务实工作的干部们……啊,是有人给领导们发去了短信,这不,我也收到了一条。”科长说着打开手机中的那条短信,让黄小毛看。
“福利,是一个单位全体员工集体付出的共享,它不在多少,而全在决策层为员工为企业辛勤付出的那颗浓浓心意。祝我们屯远选煤厂的明天会更好,祝我们屯远领导班子带领我们屯远人走得更加幸福、安康。”
黄小毛字斟句酌地把短信看了一遍又一遍,这条短信,无论从内容到思想境界,都胜出自己那条匿名短信十万八千里。
在走出办公室的瞬间,黄小毛的脑袋突然灵光一闪,这条短信会不会是科长匿名发的呢?想到这里,黄小毛的心里有一股无名的幸福。搞宣传的不易,担当宣传岗位领导的人更是不易啊!
福利的儿童睡前故事:(2):
福利背后的福利
王波是分局的局长,快到春节了,每年这个时候,都要开始发福利。可是,今年查这个事情特别严,有很多地方的官员都被处理了,为此王波很纠结。不发,自己第一年来,根基本来就不稳,职工们必然有意见,对自己的民主测评一定不好;发吧,顶风作案弄不好乌纱帽就没了。
这个事情把他急得团团转。这时候,在单位时间很长的李主任进来汇报工作,问明白原因之后,说:这个事情好办,遇到解决不了的问题,前几任都是马上到总局,找赵局长拿到他的批示,按章办事有理有据,出了事情上面也不会怪罪我们。
王波连说了三个好字,让李主任什么也别干了,就这个事打一个报告,立刻到总局找赵局长要来批示。都弄好后,李主任拿着报告单立刻出发,下午就回来了,把赵局长的批示交给了王波。
王波打开之后,看见上面就四个字加被重视。这是什么意思啊?赵局长也不说同意不同意,这一下王波蒙了,李主任也想不明白,两个人研究了好一阵子,也没有理解其中的奥秘。
这时候,李主任说:王局长,我听说你小舅子在赵局长身边当秘书,他揣摩赵局长的意思应该最准,你打个电话问问他不就行了。
王波赶紧拿起电话拨通了号码,小舅子了解情况之后,问:姐夫,你不是第一个,其他分局也来人了,赵局长都是这个批示,你再细看看,写的加被重视是不是被褥的被字?
王波重新看了看说:是啊,我还以为赵局长写了错别字呢!小舅子接着说:你太天真了,文章就在这个字上,给你透漏一个绝密消息,本市最大的天蚕被商店,就是赵局长孩子的,你想想吧。
听完小舅子的话,王波彻底明白了,谢过小舅子挂断了电话,让李主任赶紧去市里天蚕被商店,按照职工数量买387件天蚕被,李主任提醒说:就是发福利,也不用买那么贵的吧?我听说天蚕被十分贵,每件达到3000元,算下来一百多万元啊。
王波笑了笑说:别说3000元,就是3万元,单位砸锅卖铁都得买。就这样很快天蚕被买来了,李主任问立刻发么?王波摇了摇头说:批示可没有让发,出了事你我都担待不起,要想个办法,做得滴水不漏。
王波立刻开全体职工大会。他在会上宣布,从即日起,两个晚上全体职工都要在单位轮流值班,为了防止相互传染疾病,每人盖过的天蚕被可以直接拿回家销毁。
本来大家一听要值班,都有些气愤,后来一听什么天蚕被可以拿回家,都明白什么意思,积极响应给王波鼓掌。
年后,总局下来人对各分局民主测评,别的局长惨不忍睹,只有王波全部满分。赵局长在全局工作会议上,高度评价王波工作认真能力强群众基础好,破格提拔他到总局,重点培养,将来接自己的班。
福利的儿童睡前故事:(3):
跳槽只为软福利
很长时间没联系的一个老同学忽然来了电话,说她又跳槽了,一定要让我去新单位看看,因为她所在的写字楼洗手间里安装了全套美标的洁具,还有名牌洗手液、七分钱一张的吸水纸,最可贵的是马桶旁边那两卷厚厚的舒爽卫生纸永远用不完。我特别惊讶,问她:“你不会是因为厕所跳槽的吧?”她底气十足地回答:“不是才怪!”
我如约到了她的写字楼,那里确实气派十足:电梯宽大无比,每层都有可供商务洽谈的柔软沙发,旁边就是整面落地玻璃,而全楼最奢华的就是厕所。据说我的同学只是基层员工,居然拥有偌大的专属办公室,还有几盆精致的盆栽。
我的同学是个工作上的拼命三郎,但她对环境的要求特别苛刻。上次跳槽据说是因为写字楼里的电梯,就是那种空间狭窄、能同时容纳15个人、满员时站着如同接吻姿势的廉价电梯。平时乘电梯的人并不多,但每到中午11点大厦里食堂开始卖饭的点儿,电梯就忙坏了,几乎每层必停,一群群刚吃完和正准备吃的人进进出出,电梯里充满了一股浓郁的菜味儿,有人在咂吧嘴,有人在打嗝,有人在抖搂饭盒里的水,搞得我同学很长时间一进电梯就犯恶心,都快成生理上的条件反射了。后来她发现每到下午,电梯里总会出现一些光着脚趿着拖鞋,肩上扛着毛巾的人一层层找能洗澡的卫生间,那一刻电梯里满是洗头水的味儿,弄得她经常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里办公。这些她都忍了,最让她受不了的是,厕所里的手纸经常不知道被谁当单位福利拿回了家,总是在她疏忽自带卫生纸的时候,眼前只剩下一个光秃秃的空盒。所以在一个阳光明媚的下午,当她绝望地一把提起裤子,想到的只有一个词:跳槽!
她之后就到了这家对着装要求极为严格的外企,每天早晨花一刻钟化一个OL妆,粉底霜、收缩水、精华素、腮红、眼影、香水一个都不能少,即便这样还生怕自己配不上这个大楼的光鲜。这里,电梯大了,菜味换成了化妆品味,她觉得这样的味道才适合自己,就连她洗完手不小心滴落在大理石台上的水珠,都有不知从哪儿冒出来的服务生及时擦去。
在能够享用自带七分钱一张吸水纸的厕所以后,我的同学觉得每天上班简直成了妙不可言的人生享受。虽然她的手机随时都会响起,虽然她随时都要上网接收老板指令,哪怕她现在在睡觉、在逛街或者在上厕所,都要时刻准备着接收指令,但是她仍然以打了鸡血的姿态投入工作。
人的职场幸福感,其实就是这么简单、这么不可理喻,很大程度上往往与薪水无关,它源于看不见却又无处不在的“软福利”。软福利可能只是向上司的表达权得到尊重、诉求得以重视、向上升迁的愿望有更多实现的可能性,又或许只是公司给你提供的种种细微便利,譬如有的公司会给员工提供理发、修鞋等杂七杂八的服务,免费提供早餐、旅游休假,又或者是一趟班车让你早早回家与老人共享天伦。对我的同学来说,厕所福利虽小,但它是促进身心健康的必备法宝,因为没人喜欢从繁重的工作中暂时解脱后又走进一个又小又脏又臭的空间。
我的同学是个闲不住的人,总叫嚣着还要再跳槽,却迟迟没跳。我想,真正挽留住她的不是职位、薪金,而是这里的厕所,当然,这个秘密她的老板未必知道。
福利的儿童睡前故事:(4):
跳槽只为“软福利
很长时间没联系的一个老同学忽然来了电话,说她又跳槽了,一定要让我去她新单位看看,因为她所在的写字楼洗手间里安装了全套美标的洁具,还有名牌洗手液、7分钱一张的吸水纸,尤其是马桶旁边那两卷厚厚的舒爽卫生纸永远用不完。我特别惊讶,问她:你不会是因为厕所跳槽的吧?她底气十足地回答:不是才怪!
我如约到了写字楼,那里确实气派十足:电梯宽大无比,每层都有可供商务洽谈的柔软沙发,旁边是整面落地玻璃,全楼最奢华的地方似乎就是厕所。据说我的同学只是基层员工,居然拥有宽大的专属办公室,窗台上还摆有几盆精致的盆栽。
我的同学在工作上是拼命三郎,但她对工作环境的要求特别苛刻。上次跳槽说是因为写字楼里的电梯,就是那种空间狭窄、能同时容纳15个人、满员时站着如同接吻姿势的普通电梯。平时乘电梯的人并不多,但每到中午11点大厦里的食堂开始卖饭的钟点,电梯就忙坏了,几乎每层必停,一群群刚吃完和正准备吃的人进进出出,让电梯里充满了一股浓郁的菜味,有人在咂吧嘴、有人在打嗝、有人在抖搂饭盒里的水,搞得她一进电梯就犯恶心,都快成生理上的条件反射了。每到下午,电梯里总会出现一些光着脚趿着拖鞋,肩上扛着毛巾的人一层层找能洗澡的卫生间。那一刻,电梯里满是洗发水味,弄得她经常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里办公。最让她受不了的是,厕所里的手纸经常不知被谁当单位福利拿走,而她总是疏忽自带卫生纸。在一个阳光明媚的下午,面对眼前光秃秃的卫生纸盒,她绝望地一把提起裤子,想到的只有一个词:跳槽!
她来到了这家对着装要求极为严格的外企,每天早晨花一刻钟化妆,粉底霜、收缩水、精华素、腮红、眼影、香水一个都不能少,即便这样还生怕自己配不上这个写字楼的光鲜。这里,电梯大了,菜味换成了化妆品味,她觉得这样的味道才适合自己。就连她洗完手不小心滴落在大理石台上的水珠,都有不知从哪儿冒出来的服务生及时擦去。
在能够享用7分钱一张吸水纸的厕所以后,我的同学觉得每天上班简直成了妙不可言的人生享受。虽然她随时都要接收老板的手机指令,哪怕她正在睡觉、逛街或者上厕所,都要时刻准备着接收指令。但是,她仍然以打了鸡血的姿态投入工作。
女人的职场幸福感,其实就是这么简单、这么不可理喻,很大程度与薪水无关,它源于看不见却又无处不在的软福利。软福利可能只是向上司的表达权得到尊重、诉求得以重视、向上升迁的愿望有更多实现的可能性,又或许只是公司给你提供的种种细微便利,譬如有的公司会给员工提供理发、修鞋等杂七杂八的服务,免费提供早餐、旅游休假,或是有班车让你早早回家与老人共享天伦。对我的同学来说,厕所福利虽小,但它是促进身心健康的必备法宝,因为没人喜欢从繁重的工作中暂时解脱后走进一个又小又脏又臭的空间。
我的同学是个闲不住的人,总叫嚣着还要再跳槽,却迟迟没跳。我想,真正挽留住她的不是职位、薪金,而是厕所。当然,这个秘密她的老板未必知道。
福利的儿童睡前故事:(5):
福利背后的福利
王波是分局的局长,快到春节了,每年这个时候,都要开始发福利。可是,今年查这个事情特别严,有很多地方的官员都被处理了,为此王波很纠结。不发,自己第一年来,根基本来就不稳,职工们必然有意见,对自己的民主测评一定不好;发吧,顶风作案弄不好乌纱帽就没了。
这个事情把他急得团团转。这时候,在单位时间很长的李主任进来汇报工作,问明白原因之后,说:这个事情好办,遇到解决不了的问题,前几任都是马上到总局,找赵局长拿到他的批示,按章办事有理有据,出了事情上面也不会怪罪我们。王波连说了三个好字,让李主任什么也别干了,就这个事打一个报告,立刻到总局找赵局长要来批示。都弄好后,李主任拿着报告单立刻出发,下午就回来了,把赵局长的批示交给了王波。王波打开之后,看见上面就四个字加被重视。这是什么意思啊?赵局长也不说同意不同意,这一下王波蒙了,李主任也想不明白,两个人研究了好一阵子,也没有理解其中的奥秘。这时候,李主任说:王局长,我听说你小舅子在赵局长身边当秘书,他揣摩赵局长的意思应该最准,你打个电话问问他不就行了。王波赶紧拿起电话拨通了号码,小舅子了解情况之后,问:姐夫,你不是第一个,其他分局也来人了,赵局长都是这个批示,你再细看看,写的加被重视是不是被褥的被字?王波重新看了看说:是啊,我还以为赵局长写了错别字呢!小舅子接着说:你太天真了,文章就在这个字上,给你透漏一个绝密消息,本市最大的天蚕被商店,就是赵局长孩子的,你想想吧。听完小舅子的话,王波彻底明白了,谢过小舅子挂断了电话,让李主任赶紧去市里天蚕被商店,按照职工数量买387件天蚕被,李主任提醒说:就是发福利,也不用买那么贵的吧?我听说天蚕被十分贵,每件达到3000元,算下来一百多万元啊。王波笑了笑说:别说3000元,就是3万元,单位砸锅卖铁都得买。就这样很快天蚕被买来了,李主任问立刻发么?王波摇了摇头说:批示可没有让发,出了事你我都担待不起,要想个办法,做得滴水不漏。王波立刻开全体职工大会。他在会上宣布,从即日起,两个晚上全体职工都要在单位轮流值班,为了防止相互传染疾病,每人盖过的天蚕被可以直接拿回家销毁。本来大家一听要值班,都有些气愤,后来一听什么天蚕被可以拿回家,都明白什么意思,积极响应给王波鼓掌。年后,总局下来人对各分局民主测评,别的局长惨不忍睹,只有王波全部满分。赵局长在全局工作会议上,高度评价王波工作认真能力强群众基础好,破格提拔他到总局,重点培养,将来接自己的班。福利的儿童睡前故事:(6):
跳槽只为软福利
很长时间没联系的一个老同学忽然来了电话,说她又跳槽了,一定要让我去新单位看看,因为她所在的写字楼洗手间里安装了全套美标的洁具,还有名牌洗手液、七分钱一张的吸水纸,最可贵的是马桶旁边那两卷厚厚的舒爽卫生纸永远用不完。我特别惊讶,问她:你不会是因为厕所跳槽的吧?她底气十足地回答:不是才怪!
跳槽只为软福利我如约到了她的写字楼,那里确实气派十足:电梯宽大无比,每层都有可供商务洽谈的柔软沙发,旁边就是整面落地玻璃,而全楼最奢华的就是厕所。据说我的同学只是基层员工,居然拥有偌大的专属办公室,还有几盆精致的盆栽。
我的同学是个工作上的拼命三郎,但她对环境的要求特别苛刻。上次跳槽据说是因为写字楼里的电梯,就是那种空间狭窄、能同时容纳15个人、满员时站着如同接吻姿势的廉价电梯。平时乘电梯的人并不多,但每到中午11点大厦里食堂开始卖饭的点儿,电梯就忙坏了,几乎每层必停,一群群刚吃完和正准备吃的人进进出出,电梯里充满了一股浓郁的菜味儿,有人在咂吧嘴,有人在打嗝,有人在抖搂饭盒里的水,搞得我同学很长时间一进电梯就犯恶心,都快成生理上的条件反射了。后来她发现每到下午,电梯里总会出现一些光着脚趿着拖鞋,肩上扛着毛巾的人一层层找能洗澡的卫生间,那一刻电梯里满是洗头水的味儿,弄得她经常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里办公。这些她都忍了,最让她受不了的是,厕所里的手纸经常不知道被谁当单位福利拿回了家,总是在她疏忽自带卫生纸的时候,眼前只剩下一个光秃秃的空盒。所以在一个阳光明媚的下午,当她绝望地一把提起裤子,想到的只有一个词:跳槽!
她之后就到了这家对着装要求极为严格的外企,每天早晨花一刻钟化一个OL妆,粉底霜、收缩水、精华素、腮红、眼影、香水一个都不能少,即便这样还生怕自己配不上这个大楼的光鲜。这里,电梯大了,菜味换成了化妆品味,她觉得这样的味道才适合自己,就连她洗完手不小心滴落在大理石台上的水珠,都有不知从哪儿冒出来的服务生及时擦去。
在能够享用自带七分钱一张吸水纸的厕所以后,我的同学觉得每天上班简直成了妙不可言的人生享受。虽然她的手机随时都会响起,虽然她随时都要上网接收老板指令,哪怕她现在在睡觉、在逛街或者在上厕所,都要时刻准备着接收指令,但是她仍然以打了鸡血的姿态投入工作。
人的职场幸福感,其实就是这么简单、这么不可理喻,很大程度上往往与薪水无关,它源于看不见却又无处不在的软福利。软福利可能只是向上司的表达权得到尊重、诉求得以重视、向上升迁的愿望有更多实现的可能性,又或许只是公司给你提供的种种细微便利,譬如有的公司会给员工提供理发、修鞋等杂七杂八的服务,免费提供早餐、旅游休假,又或者是一趟班车让你早早回家与老人共享天伦。对我的同学来说,厕所福利虽小,但它是促进身心健康的必备法宝,因为没人喜欢从繁重的工作中暂时解脱后又走进一个又小又脏又臭的空间。
我的同学是个闲不住的人,总叫嚣着还要再跳槽,却迟迟没跳。我想,真正挽留住她的不是职位、薪金,而是这里的厕所,当然,这个秘密她的老板未必知道。
福利的儿童睡前故事:(7):
吃货有福利
大胖非常能吃,是个大胃王。这天,临近中午,大胖感到饥肠辘辘,正想买点吃的,忽见一个小店门口挤了不少人,便去看个究竟,只见店老板正在吆喝:免费吃泡面啦!只要现场吃完五桶泡面,五桶都免费啊!
大胖登时心里一喜,拨开围观的人走上去,问:你是说,只要我把五桶面都吃下去,就不用付钱?
店老板点点头:没错。要不试试?好,那就试试!大胖摩拳擦掌,势在必得。
不一会儿,店老板泡好了五桶方便面。大胖端过一桶,迫不及待地吃了起来,只聽哧溜哧溜响,接着是咕嘟咕嘟的喝汤声,不大工夫,一桶面就到了他肚子里。紧接着,大胖又端过第二桶面、第三桶面他一连吃完五桶面后,抹了抹嘴,意犹未尽地说:老板,我还能吃三桶。
店老板吃惊得瞪大了眼睛,又给他泡了三桶。
当大胖吃下最后一桶泡面时,店老板笑眯眯地看着他,竖起大拇指说:太厉害了!
大胖打着饱嗝,正要转身离开呢,不料店老板叫住了他,让他留下联系方式,说改天请他吃海鲜自助餐。大胖不知店老板葫芦里卖的什么药,俗话说,天下没有免费的午餐,这个店老板到底想干啥?
店老板见大胖一脸疑惑,狡黠一笑,小声道:不瞒你说,我前阵子去一家海鲜自助餐厅消费,刚吃第一口,就被鱼刺卡住了,结果啥都没吃成。更气人的是,结账时,对方却照样收钱,凭什么呀?现在这家餐厅正在搞两人同行,一人免单的活动,所以我打算带你一起去,哼,这次要亏死他!
福利的儿童睡前故事:(8):
福利来了
新来的乡长一上任,就发现有三个工作人员一直不来上班。乡长决定亲自打电话催促。
第一个人叫张迟,乡长打电话过去问:张迟,你为啥不上班?只听电话那头传来一个柔弱的声音:对不起,你所拨打的是空号。
乡长对秘书说:明明是男人装出来的声音,这张迟也太过分了!
接着,乡长给李控打电话:你好,请问是李控同志吗?对方一听,直接挂了电话。秘书提醒道:乡长,现在谁还叫同志?人家一听就知道是政府部门的。
乡长点点头,给第三个人王相打电话:你好,请问是王相先生吗?
王相说是。乡长突然严肃地说:身为政府职员,为什么不上班?再不到岗,纪律处分!
哪知王相有气无力地说:乡长,我得了重病,上不了班,诊断书上写得清清楚楚,需要休息。
挂断电话后,秘书说:他是装的,现在什么样的诊断书开不出来?
乡长气得差点拍桌子,他想了想,叮嘱了秘书几句。
第二天,三人竟不约而同地来到了乡长办公室。乡长一看,个个身强力壮,红光满面。乡长问:你们找我有事吗?三人异口同声地问:秘书不是说福利来了吗?
乡长嘲讽地一笑,说:听说福利来了,你们的精神也足了,否则不是装病就是装傻。
三人有些尴尬,只听张迟说:只要天天有福利,我们就天天上班。
乡长问:你们说话算话?
李控和王相附和道:当然!
乡长嘿嘿一笑,指着墙上的分工表说:你们看,福利在那里呢。
三人抬头一看,只见分工表上乡长一栏写着乡长:蒋福利。