【精选】鼓掌的故事大全5条

下面是小编为大家收集的5条关于鼓掌的故事,供各位参考，希望您能喜欢。

【精选】鼓掌的故事大全（1）：

为别人鼓掌

　　李丽是一所大专院校的学生，大三下学期刚开始的时候就加入了就业大军。可是严峻的就业形势却使李丽失去了信心：最低要求要么就是本科生，要么就是需要有工作经验，甚至有的就业单位只要重点院校的本科生。

　　人才市场每天都有几十家单位在招人，可是李丽投了近百封简历却连一个面试通知都没有收到。就在快要放弃的时候，李丽接到了一个公司的电话，公司人事说刚才看到她的简历，现在公司正缺一个实习名额，问李丽愿意不愿意到公司来实习？而且人事再三强调如果实习成绩优秀，就可以留下来成为正式员工。李丽很失望，可是想一想既然有机会留下来那还是试一试吧！

　　于是，第二天李丽正式开始到这家公司实习，公司是一家网络公司。说是实习，其实李丽什么活都干，一些复印文件、接待客人的工作都是李丽来做。

　　公司是做网络的，每周都会召开几次头脑风暴会议，无论是谁有什么好的想法都可以提出来。李丽每次都会参加，可是李丽却很少有好的创意提出来，毕竟对于网络这方面李丽还是一个新手，每次李丽都只有听的份。可是听的时间长了，李丽发现了一个问题，虽然每次头脑风暴会议都很热烈，大家都抢先发言，可是大家都是各自说各自的想法，很少去听对方的想法。

　　李丽发现这一点后，觉得这样做很可惜，不但浪费了时间，而且又没有什么结果，可是能有什么办法避免这种状况呢？李丽一直在考虑这个问题，有一天李丽看电视的时候突然有了灵感，为什么自己不把这些同事的想法记录下来，然后进行综合呢？李丽把这一个想法考虑了很久，觉得这个方法可行。

　　第二天，当公司召开头脑风暴会议的时候，李丽试着把同事的想法记了下来，晚上的时候，李丽整理这些同事的想法发现其实有很多同事的想法很不错，可是就是因为没有听清楚别的同事怎么说，所以才会坚持一些错误的观点。而李丽经过自己的对比分析，也得出了自己的观点。

　　就这样，李丽每次都坚持记录同事们的想法，然后进行整理分析。有一次，公司老总破例让李丽也谈谈自己的想法，由于李丽前天晚上正好整理过几次头脑风暴会议的记录，因此李丽也谈了自己的想法，虽然这些想法都是来自于每一个同事，可是一经李丽的整理分析得出的观点就有理有据。

　　老总很奇怪，这样一个刚来实习的大专生怎么可能会有这样精彩的观点，而且几乎每一条都适合公司，这怎么可能？

　　散会后，老总把李丽叫到了办公室，老总很客气地问李丽这些想法是不是自己想的？李丽知道老板想问什么，李丽说道：如果我没有别人优秀，那么我就会为别人鼓掌，我想同事们这样好的想法要是没有一个人来记录那不是可惜了，所以我就想把每个同事的想法整理记录了下来，最后自己分析，所以就会有今天的发言。老总听了什么也没说。

　　第二天，公司召开头脑风暴会议的时候，老总宣布李丽提前结束实习，转为正式员工。最后，老总说道：如果我没有别人优秀，那么我就为别人鼓掌。有这样胸怀的人才能做大事，虽然李丽只是一个大专生，但是却有着我们所不及的胸怀，这是李丽留下的原因也是值得我们学习的地方。

【精选】鼓掌的故事大全（2）：

想吃两只脚就要多鼓掌

王先生是一个不苟言笑的人。平常很吝啬给人赞美或掌声。有一天他在家里吃饭。他发现到有一道烤鸭的鸭子只有一条腿。于是他问他太太：“为什么这只鸭子只有一只脚？”。他太太说：“有什么好奇怪的，我们家的鸭子都只有一只脚呀。”
“我不信，所有鸭子都有两只脚，为什么只有我们家的鸭子比较特别？”
“不信，你不会自己到池塘去看。”
于是王先生跑到池塘去看他的鸭子。由于鸭子正好在睡午觉，因此都缩着一条腿，只用一条腿站立。因此看过去，好像所有的鸭子都只有一条腿。
王先生灵机一动，朝鸭子栖息的方向很用力地鼓掌。鼓掌的声音把鸭子都惊醒了，纷纷把缩着的那只脚放了下来。
“你看吧，它们不是又恢复两条腿了吗。”王先生很得意地告诉他太太。
“就是啊，如果你想吃有两只脚的烤鸭，也请来点掌声吧！”太太回答。

【精选】鼓掌的故事大全（3）：

你不能只为别人鼓掌

　　 甲和乙都在县文工团工作。都是歌唱演员。
　　 甲经常对乙说，现今的时代，如果没有很多朋友相助，完全靠个人单打独斗是不会取得成功的。乙听后只是笑笑，不吭声。 <>
　　 县城偶尔有中央、省、市的名演员来演出。每当这个时候，甲就早早地来到演出场地的前排，当每个名角演完，他总要拼命鼓掌，有时甚至站起来夸张地狂叫、吹口哨，让明星们很兴奋。
　　 演出结束后，甲轻松地得到了与明星们合影的机会，他把这些照片洗印出来，在书房挂了满满一墙，有的还扩印数十张赠送亲戚朋友。当地很多人都知道，甲在文艺界有很多朋友，是个人物。有一次县长还专门约见他，希望他能把一些明星请来演出。 <>
　　 甲还经常在电视机前津津有味地观看央视的《同一首歌》、《艺术人生》、《音画时尚》、《星光大道》等节目，也是看着看着就情不自禁地站起来吆喝鼓掌。老婆骂他：无聊，有本事你上去让别人为你鼓掌!
　　 这样的生活一直持续了十多年。 <>
　　 这期间，乙很少有应酬，只要一有工夫就读专业书，参加函授学习，研究当地民歌，先后到数十个著名民歌村采风，后来参加TV歌曲大赛得了二等奖，再后来还到《艺术人生》中亮过相，红遍了全国。
　　 乙后来也衣锦还乡，到本县演出，甲又坐到前排。不过，这次他没有鼓掌，也没有与任何明星合影，那天晚上，他一直趴在窗前望着满天星星默默流泪…… <>
　　 很少有人去思考鼓掌与本人的关系，很少有人能在鼓掌中找到羞愧和奋发的力量。出于礼貌为别人鼓鼓掌可以理解，但是一辈子充当鼓掌的角色是极其可悲可怜的。
　　 在为别人鼓掌时想想自己何时能赢得掌声。

【精选】鼓掌的故事大全（4）：

我的青春，你不鼓掌也没关系

他曾经说过大家都在跑，我在慢慢走。在2013年湖南卫视《快乐男声》的舞台上，他曾带给大家一丝清亮的惊喜，凭借一首《董小*姐》的深情演绎获得了高人气，最终进入全国十强获得第八名。他也曾得到范冰冰的青睐，演唱范冰冰新电影《一夜惊喜》中的插曲《范小*姐》。20出头的青春少年，他会唱会跳、会弹吉他会原创，从湘西凤凰走来，低吟浅唱，淡定从容。他就是左立。

当左立抱着吉他在舞台上唱歌时，很容易让人想起陈楚生，但，左立更多了一份甜蜜。左立有点不像这个时代的人，他过于沉静质朴，如果不是开口唱歌，大概很难给人留下深刻印象。

左立走上音乐之路纯属偶然。16岁那年，还在读高中的他看了《我为歌狂》，结果受男主角影响去学了吉他，高考后去了一个不太好的学校，意兴阑珊之余也越来越喜欢吉他。当时正好凤凰有酒吧找他去唱歌，他过去试了试，就没再回学校。

后来几年他一度离开凤凰，去看看外面的世界。他在北京的地下通道、后海唱过，在苏州的火锅店也唱过，天津、重庆、武汉等地，无论是酒吧还是路边，也都有他和吉他的足迹。他说：喜欢许巍的人，都有一颗仗剑走天涯的心。事实上，那几年在外的生活，都让他有很大收获。

23岁后他回到了凤凰老家，固定在朋友开的酒吧唱歌。以前年纪还小，不会觉得男人需要承担责任，觉得自己还是个小孩，做自己喜欢做的事情，后来时间慢慢久了，觉得自己也会变老，爸爸妈妈也会变老，做人还得为很多关心你的人着想，还是做些现实一点的事情。他坦言家里条件并不算好，那些年自己在外面漂着，赚到的钱也只够吃饭和住宿，一分钱也没给家里打回去过。后来看到哥哥结婚，身边很多朋友也慢慢有自己的事业，开始有点心慌。

左立在酒吧唱歌的时间很长，从晚上8点唱到11点半，第一场是他一个人，第二场是他和鼓手，中间休息两次，每次20分钟，一个晚上差不多要唱二三十首歌。有时候会觉得在那儿唱歌的只是一个摆设，大家来这里并不是想听歌，只是觉得有一个动物在上面发声就行。有时左立越来越觉得自己是个隐形人，常问自己何不孤傲一点：你给我掌声，我会非常衷心地说声谢谢，你不鼓掌也没关系。我至少不敷衍你，把该唱的都唱好。

一直在坚持唱歌的左立，终于在2013湖南卫视《快乐男声》的舞台上放光。他深情演绎的《董小*姐》，沁人心脾，成为全场焦点。曾经的冷遇，都化作了内心的春雨。每个人都有自己的青春，在成功之前，你不鼓掌也没关系，至少，他一直在坚持自己的梦想，会自己为生命的努力鼓掌。

【精选】鼓掌的故事大全（5）：

鼓掌

　　又有领导要来我们单位作报告了。
　　自从余主任上任后，我们单位骤然成了香饽饽，一茬茬的领导前来参观，视察，检查，指导，毫无例外地，最后，领导都会即兴向全体人员发表讲话，作一场报告。
　　报告会都在五楼的会议室进行。
　　楼道里传来领导的脚步声，掌声骤起。
　　领导走进会议室，会议室内爆发出一阵热烈的掌声。
　　在余主任的引领下，领导在主席台最中间的位子上坐下，台下爆发出雷鸣般的掌声。
　　领导含笑扫视大家一眼，向大家颔首致意，会场内爆发出经久不息的掌声。直到余主任连续摆了三次手，掌声才慢慢平息下来。
　　余主任说，下面我们请领导讲话，台下的掌声震耳欲聋。
　　领导激动得双颊绯红。领导准备讲话，干咳了一声，台下立即报以热烈的掌声。
　　领导说，同志们好！这下不得了了，台下以排山倒海般的掌声，响应领导的这一声亲切问候。大家的热情感染了领导，领导也鼓起掌来。见到领导鼓掌，大家像被点燃的爆竹，噼里啪啦地响起来，如破竹，如响鼓，如惊雷。
　　领导显然被深深感动了，还从来没有受到过如此热情如此热烈如此热切的礼遇啊。领导桃红着脸，向大家挥挥手，大声说道，谢谢你们热情的掌声。这句话，再次点燃了大家鼓掌的激情，如雷的掌声，几乎将会议室挤爆，一只苍蝇夺门而逃。
　　在领导的再三要求下，掌声才极不情愿地停了下来，领导开始讲话（此处省略掌声188次，掌声持续时间长达59分钟）。一个小时后，领导潮红着脸，结束了其一分钟的讲话。虽然只讲了不到十句话，但大家持续不断的雷鸣般的掌声，让领导非常非常的受用。
　　领导醉醺醺轻飘飘地踏着掌声，离开会场。领导像所有来我们单位作过报告的领导一样，向余主任表达了对我们单位员工极高的热情和极高的素质所给予的极高的评价，领导由衷地感叹：从来没有享受过这么实在这么真诚这么热情的掌声啊！
　　领导红光满面，满意地走了。
　　余主任红光满面地回到会议室，向大家宣布，今天的拍手锻炼到此结束。拍手锻炼？没错，这是余主任上任后向大家推荐的健身运动，很快得到了单位全员响应，并在每次领导来讲话作报告时灵活运用。据说，每天拍手1000次，百病俱消。