关于时代的儿童睡前故事6篇

关于时代的儿童睡前故事（1）：

宠物时代的幽默

　　开始

　　男职员爱慕女职员,便私下将女职员的姓名赠给自己养的八哥。

　　女职员厌恶男职员,便私下将男职员的姓名赠给自己养的鹦鹉。

　　科长顶瞧不起顶头上司处长,便慷慨地将自己养的花猫起名为处长。处长内心最嫉恨局长,觉得局长处处压制自己,便慷慨地将自己养的狮子狗起名为局长。

　　后来

　　局长高升了,处长顺理成章地被提拔成了局长,而科长也顺理成章地被提拔成了处长。

　　经过一场爱情马拉松,男职员如愿以偿,终于娶女职员为妻。

　　问题出现了……

　　结婚以后,男职员发现,每当妻子温柔地呼唤他的名字时,最先回应的通常是妻子养的鹦鹉。

　　女职员也发现,每当丈夫温柔地呼唤她的名字时,最先回应的通常是丈夫养的八哥。

　　两人很快明白了真相,怒火中烧,大战一触即发。

　　接下来,男职员和女职员的夫妻矛盾越来越深,他们决定找以前的科长、现在的处长反映情况,告对方的状。

　　于是,他们来到处长家。处长很热情地接待了他们。他们觉得心里暖呼呼的,一口一个“处长”地叫着,要把情况原原本本告诉处长。怪事发生了,处长家的花猫总是冲着他们“喵喵”叫。他们每叫一声“处长”,花猫就回应一声。他们面面相觑。处长的脸红得像秋天的苹果,一脚把花猫踹开,把它关到了洗手间里。他们连忙告退,落荒而逃。

　　然后

　　送走那对夫妻后,处长坐卧不安。要是这两人回去乱说可咋办啊?万一传到以前的处长,现在的局长耳朵里,对自己的仕途可大大不利啊。处长的眉头拧成疙瘩。

　　处长马上置办精美礼品,连夜去局长家拜访。局长很热情,很幽默地打趣老部下。处长觉得心里暖呼呼的,一口一个“局长”地叫着,像要把自己心窝子掏给对方似的。怪事发生了,局长家的狮子狗总是冲着他“汪汪”乱吠。他每叫一声“局长”,狮子狗就吠一声。处长心慌意乱。局长的脸红得像戏里的关公,一脚把狮子狗踹开,把它关到厨房里。处长连忙告退,落荒而逃。

　　结果

　　近来,局长的脾气越来越暴躁了。为了一点小错,局长把处长训了一顿。处长受了气,迁怒于男职员和女职员两口子,在处里的工作会议上,点名批评了他们。

　　男职员和女职员回到家,吵得昏天黑地。男职员狠狠地说:“离婚,这日子没法过了!”女职员也狠狠地说:“离就离!”

　　突然,他们养的八哥和鹦鹉也狠狠地说:“离婚,离就离!”男职员和女职员听见后,顿时沉默下来。

关于时代的儿童睡前故事（2）：

做一颗网络时代的螺丝钉

　　2007年，我大学刚毕业。当初选专业时，以为会计很吃香，可大概和我抱着同样想法的人太多了，一离开校门，就面临着巨大的竞争。而像我这种成绩普通的二本院校女生，又不想改行，找工作如同大海捞针。投了四个月简历之后，我才找到了工作。
　　
　　第一天上班，我紧张又兴奋，认识了很多年龄相仿的新同事。在学校喜欢组织活动的我，一下来了精神，建立了一支名为新人力量的QQ群，把公司各部门的新人都拉了进来。下班后，大家聊聊一天的工作，彼此说说各自的心得，很快就抱团儿了中午一起吃饭，周末一起K歌。
　　
　　赵姐是办公室里的老前辈，听说是老总三顾茅庐从国企里请出的高手。她52岁，总是沉着一张脸不苟言笑，平时我常向她请教问题，她都会耐心地讲给我听。一次，我向她请教如何给一个离职人员做工资单后，她忽然问我：任丽，你弄的那个很多人的QQ是什么啊？
　　
　　是QQ群，都是我们这拨儿新人。我开玩笑地说，您也想加入啊？
　　
　　赵姐摇了摇头说：我是想提醒你，单位里还是不要搞拉帮结伙的事。
　　
　　我愣一下，很不高兴地回应：什么拉帮结伙，我们就是在一起吃喝玩乐。
　　
　　赵姐嘀咕了一声：那你好自为知吧。说完便转头忙工作了。
　　
　　当时，我心里只有一个想法，就是代沟，老古董根本没法理解年轻人。
　　
　　然而没过多久就出事了。当时，网上很多人都喜欢晒工资，我们新人群里，也玩起了这个游戏。因为公司发工资从来都是保密的，大家都非常好奇彼此工资挣了多少。可晒着晒着就出了矛盾。同岗同职的两个人，最高和最低工资竟然差出900多元。小游戏迅速升级了，认为不公平的同事，竟然直接追问到了总经理办公室。
　　
　　事后，领导层发话，说我们这一拨新人非常不好管理，近二分之一的新人要被辞退。我这个新人群主，自然未能幸免。被辞退的那天，我一边收拾东西一边掉眼泪。赵姐安慰我说：我都提醒你了，你还不注意。这次就算吃一堑长一智了。年轻人，未来还长着呢。
　　
　　我忿忿不平地说：我建一个群怎么了？大家都是新人，在一起互相打气不对吗？
　　
　　赵姐说：你还不懂吗？你所谓的那个群和在公司结小帮派有什么区别？为什么说你们这拨新人不好管理，其实都因为你啊。你把新人都拉在一起，他们还怎么融进各自的部门，怎么去学习配合团队的习惯和步调？你让新人们在这个群里找到了归宿感。那他们还怎么和自己身边的同事成为一家人？任丽，你好好想想，到底是公司开除了你们，还是你带着这拨新人成了局外人？
　　
　　我被问住了。赵姐说得没错，不论我的初衷是什么，但事实就是，作为一个新人，我没有积极地融入新环境，而是率队自我隔离了。我真是后悔极了。
　　
　　找到第二份工作，已是六个月之后了。我不得不放弃之前专业对口的想法，在一家垃圾环保再利用公司做经理助理。那是一家很小的私企，工资也不高。唐总经理看中的，是我懂财会知识，可以帮他审核账目。
　　
　　我从心里不喜欢这个工作，把它当作一种权宜之策。为了防止我再犯错，上班前，母亲再三叮嘱我：虽然这份工作和你的专业不对口，但你要干一行爱一行。不论你做什么，只要认真对待就有成功的那一天。我表面答应，心里却嘲笑母亲的落后。作为新时代的职场新人，我一直秉承着爱一行干一行的理念，你都不爱这个职业，如何干得好？
　　
　　私企工作没有最累，只有更累，请一当十。尽管挂着助理的名头，我还要负责接待，打扫总经理办公室、写文件、打印、复印每天一堆琐碎的事，让我厌倦至极，两个月，就攒了一肚子闷气。
　　
　　一天，我在常去的社区网站发了封抱怨帖，讲述了自己工作时的种种愤懑，没想到竟引来好多回帖。大家在一起共同控诉老板的恶行恶状，一些网友还把自己在办公室偷懒的小技巧拿出来与大家分享，比如放慢做事的速度，在茶水间泡茶要长，最佳的上厕所时间是24分钟我翻着，看着，心里豁然了不少。
　　
　　我立即开始用起了网上学来的各种偷懒方法。没想到真的很好用，至少让我郁闷的上班时间变得有趣了。然而，好景不长。一个月后，公司出事了，会议室丢了三台笔记本电脑。从监控录像上查出来，下午两点到三点半，会议室一直没人。小偷扮成快递员混进公司大楼，光顾了公司。

关于时代的儿童睡前故事（3）：

首位登上《时代》封面的中国人

1924年9月8日，美国《时代》周刊封面上出现了一位中国人的身影，题为“20世纪20年代‘中国最强者’”。这是中国人首次登上《时代》封面，他的名字叫吴佩孚。照片上的吴佩孚一身戎装，长脸高额，鼻梁高挺，短短的黑胡子，脸微微朝左，两眼炯炯凝望前方，看上去踌躇满志、胸有成竹。

吴佩孚深得国人赞许和世界关注，最早源自他在五四运动中的爱国行为。1919年，中国爆发了反对“巴黎和约”的五四运动。面对民族危亡，当时掌握北洋政府实权的段祺瑞力主签约。此时，远在湖南衡山脚下的吴佩孚，以一名师长的身份直接通电大总统徐世昌：“青岛得失，为吾国存亡关头。如果签字，真不啻作茧自缚，饮鸩自sha也。”他表示，卫国是军人天职，不能让强敌将我山东家乡当肉吃！身为山东籍的军人，我愿与日*-本背水一战！当北洋政府对爱国学生大肆逮捕时，吴佩孚认为学生们不顾自己的生命，为国家、民族前仆后继，他当即发表声援“五四”学生的通电：彼莘莘学子，激于爱国热忱，而奔走呼号，前仆后继，以草击钟，以卵击石，既非争权利热中，又非为结党要誉。他要求大总统释放学生，否则众怒难犯。在国家民族陷入危难，吴佩孚表现出一位富有胆略的爱国军人形象，他的爱国行为，使他的声望剧增。

吴佩孚登上《时代》封面不到一个月，他就从“时代的宠儿”跌到人生的低谷。第二次直奉战争爆发，他的亲信冯玉祥突然倒戈，发动“北京政变”，吴佩孚大败，如丧家犬四处逃窜。尽管后来东山再起，担任十四省讨贼联军总司令，但不久，又被国共合作的北伐军打得丢盔弃甲。最后定居北平，过起寓公生活。

吴佩孚是北洋军阀的后起之秀，他是军阀中的另类。他中过秀才，熟读《易经》《春秋》，常吟诗作画，不du*、不嫖、不纳妾，不进租界，但打仗时竟下令掘开长江大堤，致使无辜百姓葬身鱼腹；他镇压京汉铁路工人大罢工，制造了“二？七”大惨案。吴佩孚流亡四川时曾写下一副对联：“得意时清白乃心，不纳妾，不积金钱，饮酒赋诗，犹是书生本色；失败后倔犟到底，不出洋，不走租界，灌园怡性，真个解甲归田。”这是他对自己一生的最好写照与评判。

关于时代的儿童睡前故事（4）：

尊重自然-子弹鱼的海洋时代

　　本文转载自微信公众号“水滴童心”，未经作者授权，请勿转载！

　　很久很久以前，有一条鱼，它误吞了一艘UFO落下的一颗子弹后，所以渐渐地他长得和子弹一样。它的后代也继承了它的所有基因，于是地球上就多了一个鱼种子弹鱼。

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　　不过，子弹鱼生长在靠近西太平洋的漩涡里，十几万年来它们都不能游出旋涡，直到2045年的一天，人类的捕鲸船闯进那片海域后

　　捕鲸船船员看到一个神奇的旋涡，于是他告诉船长。

　　船长来到夹板一看，呵呵一笑：“小漩涡，不怕的，我们开过去。”

　　没想到船一开过，旋涡遭到了破坏，千千万万条子弹鱼冲出了旋涡，整片海域都是密密麻麻的子弹鱼，甚至有的子弹鱼飞了起来，撞在船上后，船竟然被击穿了。

　　原来，子弹鱼不但头顶尖锐，而且身体坚硬，它们能像子弹一样发射，拥有强大的攻击能力。

　　“不好，有海盗！他们还有枪！”

　　顿时，所有的船员都爬在船上，船长亲自驾船离开。

　　接下来的海洋里，子弹鱼经过的地方，全部面临着灾难，无数鱼群被子弹鱼击sha，子弹鱼成了海洋里唯一的生物。

　　从此，人类的海洋时代结束了，从此不敢再出海，也不能打鱼。

　　小故事有大智慧：人类随着进步和发展，开始将索求无度的魔爪伸向了海洋，无限制的猎sha鲸鱼、海豹、鲨鱼等等生物，它们濒临灭绝，却又无法摆脱人类的审判，溜溜小朋友在此希望，人类收敛自己的欲望，和地球上的所有动物做好朋友，因为只有尊重自然，才能被自然尊重！

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关于时代的儿童睡前故事（5）：

新时代青年的爱情观思考

“南有乔木，不可休思。汉有游女，不可求思。”爱情是每个人必须面对的人生课题。随着新时代中国青年婚恋观的价值多元化和爱情关系形式的多样化的日益凸显，不仅仅折射出这个时代婚姻价值取向的基本特征，而且在某种程度上也可以反映出未来相当长的一段时间里我国婚姻家庭的相应状况。因此，针对性地进行解决和疏导新时代中国青年的婚恋问题，对于青年朋友们的思想教育和心理健康发展具有重要意义。

一、如何认识爱情

通过对新时代青年的调查了解，绝大多数表示“目前正在恋爱”或“曾经谈过”，可以说新时代青年在谈恋爱是非常普遍的现象。对于恋爱动因的调查，绝大多数青年选择“被对方的某一方面的气质吸引”、“寻找人生伴侣”，符合传统的伦理道德思想，恋爱态度是积极且单纯的。少数青年因“社会以及他人的影响”而选择盲目去恋爱。同时，也有部分存在“生理和心理”的需要，认为“通过谈恋爱，可以展示自己的魅力”，还有部分青年周旋于多位异性之间。这些情况说明部分青年客观存在恋爱目的不明确，并由此产生相应的负面影响。

爱情在《辞海》中定义为男女相爱的感情。古今中外不同的人对爱情有着不同的理解。法国思想家罗曼·罗兰讲到：“当你真爱一个人的时候，你是会忘记自己的苦乐得失，而只是关心对方的苦乐得失。”俄国著名作家列夫·托尔斯泰讲到：“真正的爱，在放弃个人的幸福之后才能产生。”英国文学巨匠莎士比亚讲到：“爱情里要是掺杂了和它本身无关的算计，那就不是真的爱情。”清代诗人黄增也感慨“色不迷人人自迷，情人眼里出西施。”可见，男女间的爱情一直是文人吟颂的对象，并且“爱情”有以下几个特征：爱情是纯洁的。就是不掺杂任何私心杂念，单纯的最本质、最朴实的倾慕之情。爱情是完美的。就是甘愿接受对方的一切，毫无理由的喜欢对方的所有。爱情是无私的。就是心甘情愿为对方无偿付出一切，哪怕自己的生命。正因为爱情如此美好，现实中大家都渴望拥有一份真正的爱情。

二、如何把握爱情

爱情是一对男女之间基于一定的客观物质基础和共同生活理想，在各自内心形成的最真挚仰慕，并渴望对方成为自己生活伴侣的最强烈、稳定和专一的感情。因此，正确的把握爱情，才能从根本上做到不忘初心，收获爱情。

1。平等的相互尊重是爱情的基础。卢梭曾说过：我们之所以爱一个人是由于我们认为那个人具有我们所尊重的品质。所以，新时代青年谈恋爱首先应尊重彼此平等人格，要尊重对方的独立性和重视双方的平等地位。如果一方完全依附另一方而失去“自我”，或把对方当作自己的附庸，这种恋爱的感情基础是相当脆弱的。一旦出现一点小矛盾都可能导致美好的感情破灭。因此，恋爱时双方应是平等相待，都有给予爱的权力，也有接受爱和拒绝爱的自由，胡乱的放纵自己的情感或者对对方予以约束或强迫的爱，都不符合恋爱的基本道德要求。

2。共同的理想追求是爱情的保障。随着经济发展水准与文化背景交互作用，人口流动化、生活方式的变更、都市化过程中人际关系的开放性与随意性、东西方文化交流、社会舆论氛围的宽松与大众传播工具的多元导向等，青年恋爱关系呈现出某种松散易碎性。然而，革命导师马克思的妻子燕妮用其一生为我们揭示了理想追求与爱情守护的相辅相成。燕妮出身贵族，却没有选择英俊的贵族青年为对象，而是选择了马克思，1836年便与18岁的马克思私定终身。因马克思远赴柏林大学读书，两人便开始了长达7年之久的恋爱，在这7年的恋爱期间，除了少数几次相聚外，只能通过书信与马克思互诉衷肠。婚后两人的生活又极度困难，燕妮和出生不久的孩子甚至一度只能躺在冰冷的地板上睡觉。但燕妮从来没有后悔，一个人承担起了生活的艰辛，全力支持马克思从事研究和写作。因此，具有共同的理想追求，才能在生活的琐碎和浩繁中保持爱情的浪漫，在相濡以沫之中逐渐变得厚重和深沉。

3。彼此的倾心爱慕是爱情的灵魂。《麦琪的礼物》中描述了德拉和杰姆夫妇互赠礼物的爱情故事，感人至深、让人落泪。这对年轻的夫妻是互敬互爱的，但拮据的经济条件使他们捉襟见肘，只能卖掉自己心爱的东西赠送对方礼物。结果妻子卖掉了美丽的长发，给丈夫买了金表链；而丈夫卖掉了祖传的金表，给妻子买来了向往已久的发梳，两人珍贵的礼物均变成了无用的东西。但他们之间却存在着纯洁、忠贞的爱情，为了对方的快乐，他们勇于自我牺牲，无私奉献，他们的爱情是至高无上的。这样的爱情，尽管是悲剧，可让人钦佩，让人感动。爱决不应是一种浮浅的生理冲动，不是庸俗的玩乐游戏，不是轻松的花前月下，而是一种人类精神中最深沉的感情，只有身心成熟的人，思想品德完善的人，对彼此倾心，才能涉足这一美丽的“爱情长河”，真正体验到人生的幸福。

三、如何经营爱情

生活中我们都希望提纯自己的爱情，都想“执子之手，与子偕老”。所以，学会经营自己的爱情，才能更好的构筑爱情长城，做到“白首不相离”，使爱情保质保鲜。

1。始终恩爱如初，不忘爱情初心。不忘初心，继续前进，放在爱情上來说就是不忘最初相爱时的美好誓言。导弹专家陈礼国面对瘫痪在床的妻子，十几年如一日精心照料，忠贞不渝，不仅家庭幸福美满，而且被评为全国道德模范。可见，两人始终如初，不因客观条件而改变，才是相伴一生的真爱。

2。始终相敬如宾，经营美好感情。爱情不只是卿卿我我，更多的是柴米油盐，而往往很多人却败在了生活的琐事上。在感情方面要具有付出的能力、理解的能力、宽容的能力和自我承担的能力，更要懂得很多东西是需要个人独自面对，付出比索取对爱情更有益，也使自己更快乐。宽容对爱情有出乎意料的效果，所以相敬如宾会增进感情，而每一次争吵，都会将曾经的爱意甩的越来越远。

3。始终不离不弃，扛起肩上责任。对于新时代青年来说，在爱情面前，感情双方都需要承担责任，尤其面对客观条件的限制，如异地恋等。正是由于彼此扛起了感情的责任，对彼此信任，感情双方才能享受爱情的亲密，接受爱人的疏离，经历了客观条件的考验，真正的做到彼此相依，不离不弃。

关于时代的儿童睡前故事（6）：

杨伟光和《东方时空》的时代

9月20日，中央电视台前台长杨伟光因病去世，这个富有开拓性、开启央视变革的老人被众人悼念着。很多人认为是他打造了央视的一个黄金时代，而这个“激情燃烧的时代”是从《东方时空》的创办开始的。

自上而下的电视改革

“历史经验证明，抓热点问题风险很大，很容易踩雷。”

1993年春天，中宣部向新闻界发文件，要求媒体注意报道热点问题。当时的中央电视台台长杨伟光决定把这个报道社会热点的节目放在早上7点播出。这是一个电视播放的垃圾时间，正是人们早上醒来的时候，看电视的人很少。如果节目播出安全，没有批评，则在中午1点钟的吃饭休息时间重播。

节目框架确定好后，孙玉胜给节目取名《新太阳60分》（即《东方时空》），开始招兵买马。

时间是孙玉胜找来的。在楼道里，孙玉胜问时间，是否愿意到早间节目负责人物栏目？时间当时表示要想想，两三天后，时间答应了。

另外3个栏目的制片人也是央视在编的正式工。童宁找来了《观察与思考》的王坚平，请他出任点歌节目的制片人。新闻栏目“焦点时刻”的张海潮是自荐来的，此前他是科教节目的编导。后来，他们被称为《东方时空》“七君子”。

生活栏目的制片人一直没有找到，一开始由梁晓涛兼任，最终由陈虻接任。

央视财务部门最早给《东方时空》招聘人员定工资的标准，是参照清洁工的工资标准制定的，每月工资280元。人事部门说，招聘人员是临时工，不能提干、评职称，不能享受住房分配和北京户口；保卫部门说，不能给临时工发放正式的工作证和央视出入通行证。

此外，央视的财务报销也是一个问题。过低的差旅费让新闻前线员工住不起好宾馆，伙食补贴也不够，往往要自己贴钱；电视新闻讲时效，却只能坐火车、汽车出差采访，原因是只有厅局级以上的级别才能坐飞机。员工招聘是人事部门统招，再分配给每个部门，部门再分配到节目组。当时央视基本还处于这样保守僵化的体制下。

“孙玉胜当时给制片人一个特权，就是制片人有绝对的权威，可以在我的这个小环境里面，去做跟我价值观相匹配的任何东西。只要你有才华，合适我的要求，不管你有没有北京户口，有没有档案，原单位是否放你，你的外貌形象、你的普通话是否标准，都可以来‘东方之子’展现你的才华。”时间回忆。

《新太阳60分》样片出来后，杨伟光发现了问题：“不能用‘新太阳’，会有歧义，东方红，太阳升，老太阳是毛泽东，你是不是要否定毛泽东？我说不行。孙玉胜当时很坚持，说这个好，太阳每天都是新的。我说很多人不一定按你的思路走，大多会按照政治的观念走，最后如果出了毛病，人家是不会找你的，肯定找我。”孙玉胜和节目组争取无效，后来按照杨伟光要求，重新取了几个节目名，杨伟光看中了“东方时空”。

《东方时空》5月1日开播后，从管理高层到普通观众，都很满意，社会反响很好。如今的中央电视台副台长孙玉胜在他的著作《十年》里写道，“当时的中宣部部长丁关根在杭州主持一个座谈会上，表达了他对《东方时空》的褒奖。”

节目质量高，广告商也来了。20万元借款，节目开播一个星期就还给了台里。原来《东方时空》5分钟广告开播时填不满，不到4分钟，30秒钟2500元；开播一个月，广告延长到了6分钟，因为供不应求，广告最后变成了10分钟。一年时间里，30秒钟的价格上涨了十多倍，接近3万元。年终结算，《东方时空》的广告总收入高达5000万，第二年接近1亿。开播10年，上交广告收入超过10亿元。

汇聚了一批优秀主持人

时间当时很发愁，在央视内部，他招不到自己想要的人，只能到央视外社会上找人，只要人合适，专职、兼职都可以。第一批进《东方时空》的人，很像今天的“传销”组织，都是通过熟人相互推荐的方式进入《东方时空》工作。

白岩松当时在《中国广播报》当编辑，时间“开着个雪铁龙、手里拎着个包，拿着个大哥大，像是江湖中人”。白岩松不敢在办公室谈兼职工作的事情，把时间拉到院子里的自行车棚附近聊天。白岩松把几篇采访香港歌星的稿子给时间看，时间看了一两篇对白岩松说，“你就是我要的人。”

没有样片，时间描述了一个节目的概念，但“兼职”在当时是一个很时髦的名词。几天后，白岩松到了《东方之子》在亚运村汇园公寓租的演播室。时间把白岩松介绍给栏目组同事：“这是我请来的策划，白岩松。”结果当时的主持人胡健接了话：“我还以为你请来一个老头，没想到请来的是这么一个小破孩儿。”她说完起身就走了。

白岩松就当了兼职的策划。他当时主要给胡健等主持人策划选题，准备采访资料，设计问题。“时间身边当时高人很多，郑也夫、张元、吴文光、段锦川，我不过是一个帮他做具体工作的人。”但时间没料到，胡健和当时特约主持的学者专家一样，根本不听白岩松的建议，不采用白岩松设计的问题。

“后来有一天，我和时间，还有摄像师在一起看一个纪录片，时间突然说，‘你当主持人吧。’我说‘坚决不’。摄像师当时插了一句，‘白岩松做主持人，刚开始人们可能不接受，但时间长了，可能大家就会接受。’这句话打动了我。”白岩松回忆说。

白岩松当时不敢出镜，是怕单位领导看到，发现自己在外面兼职。后来时间打消了他的担心，“你见过早上有人看电视吗？没有人啊，谁会看你啊？等单位发现，估计是半年、一年后，到时候如果不让你兼职，咱们再合计吧。”白岩松就这样当了主持人。

水均益的同事盖晨光找他，约他一起为《焦点时刻》做节目策划，找选题、写策划方案，挣外快，在请示领导获得同意后，他答应了。然后张海潮就到了新华社，在大楼的咖啡厅与水均益谈合作。做了几期《焦点时刻》的节目后，张海潮让他出镜当了主持人，理由是“外形合适，节目也是你策划的”，和《东方时空》培养记者型主持人的目标一致。

水均益录制的第一期节目是“柬埔寨大选”，第一期节目做完，第二天早上就播出了。

后来，为保留核心的业务骨干，央视给了《东方时空》一部分进人指标。工作不到几个月，白岩松就作为正式员工调入了中央电视台。一年后，盖晨光从新华社调入中央电视台。又过了一年，水均益从新华社进入了中央电视台，是央视引进的最后一人。

崔永元是后来特批调入央视的正式员工。他给《东方时空》帮忙做的第一个节目，是开播一百期特别节目，他当时是兼职的编导，除了选题撰稿外，他还给画面配音解说。《东方时空》三周年特别节目，时间让崔永元当了导演。这个节目让时间觉得，崔永元可以当主持人。

后来，时间办《实话实说》的时候，试了几个主持人不理想后，他提议让编导崔永元试试。

敬一丹和方宏进是孙玉胜找来的。“当时，孙玉胜给我打了个电话，他说准备办一个每天播出的舆论监督的栏目，他想到了两个主持人，一个是我，一个是北京电视台的方宏进，让我考虑一下。”敬一丹对记者回忆说。

敬一丹很慎重，考虑了很长时间，最终决定加入。

逼出来的用人机制

《东方时空》90%的员工，是来自全国各地的“北漂”，这些临时工是《东方时空》干活的主力，是制片人一个个挖来的。

王志开始在湖南电视台新闻部工作，时间在湖南出差采访时，王志是地陪。“当时我们挺谈得来的，在湖南台还有个人，她叫罗芳华，小姑娘很泼辣，一看就是湖南妹子。我说我们要新办一档节目，你做事挺麻利的，如果你愿意可以到北京去工作。后来罗芳华就来了北京做编导了。”

王志当时没有来，他当时舍不得离开湖南台。后来罗芳华到湖南采访，时间打电话让王志配合，节目做完了，时间让他一起去北京，看看节目。

时间请王志吃饭，劝他加盟《东方之子》，当主持人。王志不相信，认为时间是开玩笑，时间回答说，“你明天就去采访骆玉笙，试试看，不行再换别人。”

第二天，王志去了骆玉笙家里，采访很顺利，很自然地聊天。这个节目播出后，王志就来了《东方时空》。

周兵和张朝夕是北京广播学院的大学同学。毕业后，周兵分配回老家甘肃，在兰州电视台工作。张朝夕作为优秀毕业生，留在在北京，在当时的能源部电教中心工作。“两个人一个宿舍，工作环境也很好，上班不累很舒服，但就是没有成就感。”最终，张朝夕扔掉了公务员编制，加盟了《东方时空》。

三个月后，张朝夕又向时间推荐了同学周兵。“作为一个在兰州电视台工作的人，去中央电视台工作那是一个遥不可及的梦。”周兵决定辞职，扔下铁饭碗到《东方时空》打工，家里人全部反对。

张朝夕当时让他做了两个《东方之子》的样片，送到北京。时间对他很满意，其中一个拍藏族的人物，就在《东方之子》里播了。

最终，周兵选择辞职离开，还给单位交了7000块钱赔偿费。1993年10月，周兵到了北京，住到了《东方之子》的集体宿舍里。

各栏目组为了省钱，《东方之子》在六里桥租了一层地下室，机房和宿舍在一起，一个男生宿舍，一个女生宿舍，其他的都是工作用的房间；《焦点时刻》租了一家旅馆的一排房间，机房和卧室都挨着，生活和工作也在一起。《生活空间》在北医三院电教中心租了办公房。

《东方时空》的竞争非常激烈，工作节奏快，考核压力巨大。栏目组“宽进严留”，谁都可以来，但最终能留下来，完全靠个人的能力和吃苦耐劳。

王志回忆，当时的栏目组是这样用人的：以前什么专业什么身份工作不管，就管你干活。节目好坏的标准只有两个：观众的评价，观众来信反馈；另外一个是社会反响和美誉度。只要贴考核的墙上季度奖名单里没有自己的名字，编导就会被新人替换掉，卷铺盖走人。

其实，时间自己也没有安全感。《东方时空》的节目承包方案，打破了央视节目生产的体制，在央视铁板一块的体制外，开辟了一个特区，用企业的运营方式支撑事业体制内的节目生产。

孙玉胜把经费管理权和用人权下放给各栏目的制片人，给各栏目确定年度经费总额，人员招聘、财务报销、人员薪酬、办公场地等，均由制片人负责，制片人成了栏目创作、组织、管理核心。作为总制片人，孙玉胜只考核节目的质量好坏，节目办不好就换制片人。

时间回忆，包干制度建立了《东方时空》最核心的管理理念：“彼此信任，一级信任一级，这是非常高级的人事管理关系，你要让他做，你就要信任他，他感受到了这种信任，他只有拼命去做好，才能觉得有报效感。”

正是充分的放权，《东方时空》4个栏目组相互竞争，央视的新闻改革开始了，《焦点访谈》出来了，《实话实说》出来了，《新闻调查》、《面对面》、《高端访谈》也一个个出来了，后来还有了24小时的新闻频道。

“不正常”令人怀念

白岩松把《东方时空》最初的那段岁月，称为“一段不正常的岁月”。

“《东方时空》那个时代不可能重复了，一个人好就留下不好就开掉，现在《劳动法》不许可，十几个人往地下室一住，找个保姆做饭，天天谈工作不顾日常生活？如今每个人都有自己的日子要过，时代终于正常了。”白岩松对记者说。

《东方时空》里的临时工在当时的央视体制里是受到歧视的。

孙玉胜为“不正常”做了自己力所能及的事情。为解决临时工外出采访没有证件的难处，制作了“东方时空采访证件”，得到领导的支持和认可；接着又和台里保卫处商量，给临时工办理了中央电视台大院“临时出入证”。在经济待遇上，做到了临时工和正式工一样，同工同酬，按劳分配。

而如今，许多《东方时空》老人所怀念的，是当时的“不正常”。

这些年里，《东方时空》也在不断改变。早期的体制外的“特区”，已经被纳入到央视现行体制中了。

制片人的权力变小了。因为《劳动法》出台，《东方时空》的淘汰用人制被中止，对外招聘统一由人事部门负责，合同和试用期全都按照法律规定；“英雄不问出处”的现象也没有了，大学本科文凭必须有，普通话不标准不合格，别想当主持人。

“现在回想我们这批主持人的成长，真是具备天时、地利，到目前为止，我还没有见过哪个电视台，哪个栏目，让这么多人来尝试，试了行不行是观众说了算，节目说了算。……要是现在，我的普通话肯定没戏，估计不是我一个人没戏，很多人都没戏。”如今在中国传媒大学担任校长助理的王志回忆。

如今的央视，有了新大楼，看上去，一切都很好，但周兵觉得，有些东西渐渐没有了。“电视的理想，激情、热情，团结友爱，相互支持，对品质的追求，不断的创新，一直做先锋，不喊口号，实实在在地拿出漂亮的节目给大家看，这些东西慢慢就没有了。”

在时间看来，2000年《东方时空》由150分钟被调回为45分钟后，新闻改革已经名存实亡，《东方时空》开始走下坡路了，如今《东方时空》还在，也只是保留了过去的名字和标志而已。

2008年12月底，陈虻因患胃癌，抢救无效去世。他的离开让很多在《东方时空》工作过的人伤感，他们终于意识到，《东方时空》这一页历史已经翻过去了。在陈虻的追悼会上，时间感受到了从来没有的孤独，“他是我最好的朋友，现在战友没了，战壕也没了，再也没有冲锋了……”

和老同事们不同，白岩松不愿意总活在过去的记忆里。“回忆《东方时空》，我觉得该思考的是，我能不能做一个很牛的中年人，再过十年、二十年，再去思考，我怎么样做一个更牛的老年人，作为目前仍然在央视的一员，我面对的挑战是，我们这些既得利益者，能不能像当初我们的领导那样：去给今天的年轻人更多的空间。”