多年前，我曾有幸为麦当劳公司扮演麦当劳这一角色。每个月公司都有一个常规活动叫麦当劳日，那天我们会尽可能多地去探视那些无人问津的社区医院，把祝福和欢笑带给他们。
　　
　　公司对我的探视活动有两条规定，违反任何一条都意味着要被炒鱿鱼。第一，没有麦当劳公司员工和医护人员的陪同，我不能在医院四处走动；第二，我不能与医院里的人员有任何身体上的接触。他们不想我把病菌从一个病人传到另一个病人身上，对此我能理解，但说实话我不喜欢这个规定。我一直相信身体的接触是人与人交流最真诚的方式，文字和语言都可能掺假，而一个热情的拥抱不会掺杂任何水分。
　　
　　有一天，我完成了探视活动，正准备回家的时候，突然听到一个很小的声音：麦当劳，麦当劳先生！我停下来，发现声音是从一个半开着的门里传出来的。我推开门，发现一个大约九岁的小男孩躺在父亲的臂弯里，浑身插满了管子，我从未见过这样的情景。他的妈妈、爷爷奶奶以及一名护士守候在一旁。
　　
　　我感觉到了情况的严重性。我问了小男孩的名字，他告诉我他叫彼得，然后我给他表演了几个简单的小魔术。告别时，我问小彼得还有什么我可以做的。
　　
　　你能抱我一下吗？他问道。多么简单的请求啊！但我心里想的是，如果我抱了他，我就会丢掉工作。于是，我告诉彼得，现在还不行，但我们可以一起画画。画完后，彼得又一次让我抱抱他。
　　
　　为什么我连一个孩子这么小的请求也不能满足？我问自己，为什么一个以前未见过以后也许不会再见的人，会让我在理智和情感之间徘徊不定呢？我寻思着可以让我脱身的合理借口，半天也没想出一个。突然，我意识到，在这样的情况下，失去工作也不是一件多么可怕的事。丢掉工作是世上最糟的事吗？失去工作后有自信再找一份吗？答案是响亮的、肯定的，我完全可以重新开始。想到我来这里的目的就是给他们带来快乐，于是我抱起了这个虚弱的、充满恐惧的男孩子，同他一起笑着叫着度过了45分钟。
　　
　　两天后，我失去了麦当劳公司的那份工作。正在四处寻找工作时，彼得的妈妈打来电话，说彼得已经永远离开他们了但要求我到她和丈夫的公司担任社会事业部经理，因为他们想感谢我在孩子生命的最后时刻让他得到了快乐。她告诉我，我走后不久，彼得看着她说：妈妈，我已经是一个很有爱也很幸福的孩子了，因为我不仅得到了妈妈爸爸和爷爷奶奶的亲情之爱，也得到了人间的世情之爱。所以，我不在乎今年能不能看到圣诞老人了，因为麦当劳叔叔拥抱了我