老板的睡前故事6个
下面是小编为大家收集的6个关于老板的故事,供各位参考，希望您能喜欢。老板的睡前故事（1）：
网吧老板也太帅了！
一群孩子过生日，来到一个酒家，一个女服务员把他们安排在靠门的一张桌子上，他们却嫌来来往往的人太多，一个劲要换。
服务员没办法，又给他们找了一个靠窗的，他们却又嫌风太大。服务员看看再没有空桌子了，说：实在对不住，现在不能再换了。
小胖子生气了，说：你们开的是什么饭店，不如趁早关门!服务员说：你这小孩说话可真不好听，不就是吃顿饭吗，在哪不一样呢？小胖子说：在这张桌子上我就是吃不下，你想， 我一年就过一次生日，不选个好地方行吗？他这样一说，其他的孩子也跟着起哄，乱成了一锅粥。
服务员看自己解决不了，就叫来了大堂经理，经理来了后又是哄又是吓，可这帮孩子却没有一个听他的，仍是不停地叫喊，有的还跳到了桌子上，最后，经理把保安都叫来了，可还是没有一个孩子害怕。正在吵闹不休时，有个中年男子实在看不下去了，他走了过来，说：孩子们注意了，各人回到各人的位子上坐好，否则我就要把你们清除出场了!
说也奇怪，这些孩子一见这中年男子立刻变了神色，赶忙乖乖地跑到自己的位子上坐好，没有一个再提换桌子的事了。
服务员很是感激中年男子给她解了围，忙上前道谢，中年男子摆了摆手：小事一桩，不值一提。
服务员感激不尽便问道：你太帅了，你是孩子的老师吗？
中年男子说：不是不是，我怎么会会是老师呢，我只是一个网吧老板而已。[更多幽默]
老板的睡前故事（2）：
老板身旁的座位你敢坐吗
记得上课时，老师总说：别以为你们在下面做什么我不知道！会议上也如此，老板也只需瞄一眼就知道底下的员工在干什么。
开会时，大家往往不喜欢坐老板身边的位置，觉得拘谨，没有安全感，你也害怕坐老板身旁的座位吗？事实上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置如何。开会时，你是如何选择座位的?
后排的座位：
sophie是一名刚毕业的大学生，过五关斩六将终于进入这家全球500强企业。不久，就赶上公司召开一个中高层都出席的会议。
sophie特意早早地来到会议室，选择了后排的座位。她想：作为一名刚进公司不久的职员，最好保持低调，选择的座位应该避开视线焦点，何况，后排的座位便于察言观色。
选择结果：选择靠后的座位，美其名曰明哲保身。其实，这种位置很糟糕，前面的同事可能成为自己视线的障碍，从而使自己处于被动地位。老板哪有时间来发掘那些自甘隐蔽的人？低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。
第一排靠右的座位：
跟sophie一起进公司的高调美女jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正处于老板的对角线，未免太高调了吧？jenny坐下后在白纸上写着什么。是开会的发言稿吗？原来是在上面画插画！
选择结果：选择这个位置一般属于谨慎中庸型的人，他们一方面善于处理与上司之间的关系，一方面自身又有理想有抱负，希望在职场上更上一层楼。在老板的对角线，便于观察形势能清楚地听到上司的发言，便于表达自己的观点意见，还可以引起老板的注意，或许还有利于今后的晋升不过，像jenny这样，准备一本正规的笔记本才好。
第一排正中间座位：
外联部的帅哥steven风度翩翩地走进会场，选择了第一排正中间的座位。座位正对着老板，可是个雷区呀！
选择结果：选择第一排中间座位的人往往是团队中的润滑剂。这个座位可以很好地实现与其他同事的互动，发言的时候也可以看清每个人的表情，这才是真正纵观全局的位置。
老总左手边的第二个座位：
各中层负责人和副总经理都陆陆续续步入会场。进门后，副总经理径直朝总经理位左手边的第二个空位走去，据说那是她的固定座位。显然，这里距离投影仪近，而且发言的时候，正好是第一个开始。
选择结果：这个座位比较受女性上司的青睐，这里既能向大家展示她的能力，又不会显得很专制，一般认为她想取得同事们的信任，并让大家把她当成自己人，建立一个良好的工作氛围。而这个座位，还能更好地集中精神、纵览全体，那些开会不认真、喜欢提前开溜、迟到的下属可要当心了。
第一排斜对着老总的座位：
副总号召：大家尽量往前坐啊！话音刚落，技术部的tom便很自觉地起身往前走，在第一排斜对着总经理的位置坐了下来。看他那样子，一脸倦态，还不住地打着呵欠，对着老板坐，也不怕挨批？
选择结果：美国有研究发现，坐在此处的往往是业务知识最丰富的人，他们努力工作，但一点也不骄傲自大，他们不愿引人注目，却关心实事，是不容小觑的实干家。一脸倦态、还打着呵欠，想必老板看到也会关心地问tom是否昨晚加班到很晚，这些看来没有礼貌的小细节，正是工作绩效的绝佳表现。
老总与副总旁边的座位：
总经理和副总旁的空位一直是大家不愿靠近的雷区，忽然，销售部的bruce走过去，坐在了副总旁的空位。他业绩相当好，是老板们面前的大红人。果然，刚一坐下，他就跟副总不卑不亢地交流起来了。
老板的睡前故事（3）：
多多老板和森林婆婆
如果森林消失，地球就会灭亡。
这是拥有丰富森林资源的久久国。长久以来流传下来的预言。
多多老板和森林婆婆
老板的睡前故事（4）：
后来老板成了总统
20世纪80年代，印度一家研究所刚刚上马一项重要的工程，大约七十名科学家没日没夜地工作着，他们的压力很大，老板的要求又高，搞得所有人都很紧张，但又都对老板很忠诚，没人想辞职。
有一天，一名科学家走进老板的办公室，怯生生地对老板说：先生，我答应了我的孩子们，要带他们去会镇上的博览会去参观，所以我想在下午5：30分请假回家。老板对时间的要求很苛刻，科学家几乎没抱什么希望。让他感到意外的是，老板这次痛快地回答：行，你今天可以提前离开办公室。科学家开始工作，下午继续他的工作。象往常一样，他全身心地投入到了他的工作中，等他觉得快要完成这一天的工作时，他看了表，已经是晚上8：30分了。他这才猛然想起了答应过孩子们的事，他去找老板，但老板不在。既然早上已经和老板说了，他就收拾了一下办公室，然后就回了家。想到让孩子们失望了，他的内心里充满了歉疚。进了家门，他发现孩子们都不在家，只有妻子一个人在厅里看杂志。他知道，妻子肯定会和他发火了。没想到妻子温柔地问他：你想来杯咖啡吗？要是饿了，我马上给你做饭去。男人说：要是你想喝咖啡，他也来一杯，可孩子们都在哪儿？妻子回答：你不知道？你的老板在下午5：15时来了，他带着孩子们去博览会了。科学家听了心里一阵感动，老板知道，他在完成工作之前是不会离开办公室的，但又怕他让孩子们失望，所以老板才亲自带他的孩子们去博览会参观。老板没有精力每次都这么做，但偶尔的一次关怀也会获得员工对他的忠诚。这就是为什么桑巴在那样极大的工作压力下还对他的老板忠心耿耿。这位老板就是后来的印度总统阿卜杜尔卡拉姆。老板的睡前故事（5）：
老板丢了
小刘给老板陈强开车都四五年了，就是改不了粗心大意的坏毛病，大大咧咧的，老是丢三落四的。
老板陈强呢，也有毛病，就是坐车从来不坐前排，上车后喜欢躺到后排的座位上，一边听小刘拉呱，一边闭目养神。
这不这天早晨陈老板要到外地去谈个买卖，他刚钻进车躺到后排的座位上，就听小刘说：坏了，驾驶执照忘办公室里了。小刘赶紧下车跑到办公室里去拿执照。
等小刘急急忙忙的跑回来以后，他怕老板熊他，二话不说，立马发动起汽车来就走。他一边开车，一边还自言自语的给老板解释为什么忘了带驾驶执照呢。等小刘解释完了的时候，汽车已经出去二十里地了。
老板肯定还在生我的气，这不已经半天没说话了。小刘这么想着。
可是老不说话，小刘也实在是沉不住气了。待他偷偷的抬起头往后瞅的时候，他可就感到不对劲了，车后排的座位上哪里还有老板的身影呢？
原来趁小刘去拿执照的空挡，老板陈强也想去方便方便，他就这么着下车去了。
老板的睡前故事（6）：
凶猛的老板是猛药
朋友要去一个新公司了，临行前忧虑重重，听说新老板比较凶。我说老板哪有不凶的，熟悉了就好了。他说这老板每天早晨要跟下属谈15分钟，名义上是总结头天工作、布置今天任务，实际上是把你劈头盖脸数落一通。以前做那个位置的女同事，晚上回家经常要大哭一场。
我首先想的是，那位同事挺坚强的，白天没有哭出来。但是，晚上琢磨过味儿来，委屈一下子压下来，确实是够受的。我们不在这里判断到底是老板太凶还是女同事低能，还是讲一下为什么我们要跟凶老板相处。
凶老板多半有过人之处，信不信由你。对人凶狠是一种异形状态，他那么做，一定有本钱。当然，这种本钱部分是由于他的地位，或者说一种被强加的气场，连杜宪老师都说，每次陈道明老师演完皇帝，回家脾气都比较大，每次演完小人物，回家都乖一些。老板也有这种本能，不过人还是要凭本事吃饭，老板也要很努力才能站得住脚。
其实你最不想要的就是那种看着挺客气但能力差的老板。他倒是不凶狠，但是你学不到东西，浪费你的青春。更可怕的是，老板能力差，又想坐稳位置，就常想出怪招整人，一不留神，你就被装进去了。一个朋友刚刚跟我愤愤地说：我宁愿要那种天天绷着脸但是有本事能让我学东西的老板，也不想跟笑面虎混日子挨冷箭。
以前有个跟我同级的经理，很凶，手下人也被训练得精明强干，活儿干得也总是超辛苦。有一次我劝道：你该适当表扬鼓励一下部下，他们干得确实不错啊。经理跟我说：我就是看不惯那种廉价的表扬，像他们老外，动不动就是Good Job!
Welldone!狗屁不顶。我就是要让团队看到什么是高标准、什么是永无止境。
总结一下我自己跟过的十多个老板，也是感觉跟凶老板的日子比较难过，但回头看，跟凶老板学的东西确实多。甚至凶老板的很多做法，自己当了老板后也不自觉地模仿。比如我有一个凶老板，每次叫我时一旦我空手进她的办公室，她就说：怎么可以不拿笔记本就来呢?我自己回去取笔记本的同时，也形成了行为定式，现在我也总是让下属拿笔记本来找我。
凶老板是一剂猛药，能治痼疾，脱胎换骨。但是别让他动你的筋骨，伤你的元气。
